Aworker — очень характерный российский ICO-кейс второго эшелона: не такой громкий, как INS или Blackmoon, но именно поэтому и полезный. Это был проект из Москвы, основанный в 2017 году Антоном Черкасовым, Михаилом Дошевским и Михаилом Барковым; Tracxn до сих пор описывает его как Moscow, Russia, blockchain-based platform for recruitment industry. В официальных материалах Aworker рассказывал о себе как о «next-generation recruitment platform powered by Blockchain», а Черкасов публично продвигал идею через статьи и выступления.
Легенда продавалась по-эпохальному. Aworker обещал сделать поиск работы и найм «кристально прозрачными»: хранить резюме и подтверждения квалификации в блокчейне, строить репутацию кандидата на основе верификаций, платить людям за их данные и рекомендации, а компаниям — сокращать издержки на найм до 4 раз за счёт смарт-контрактов и децентрализованного подбора. TechTalks пересказывал главный пафос проекта прямо: глобальная система оценки профессиональных навыков должна сделать рынок труда прозрачнее и понятнее для всех сторон.
Это был не просто сайт с вакансиями, а типичный ICO-конструктор мечты. Команда обещала одновременно и P2P-маркетплейс вакансий, и систему идентификации людей, и обмен данными, и унифицированную репутацию, и экономику рекомендаций, где любой может стать рекрутером и получать токены за приведённых кандидатов. В недельных отчётах Aworker уже в 2018 году публиковал «top job listings», где за закрытие позиции платили, например, 120 000 WORK. То есть рынку продавали не долю в HR-компании и не обычный SaaS для рекрутинга, а ещё один внутренний жетон, который должен стать топливом «новой экосистемы труда».
Aworker выступал на мероприятиях в Москве и Санкт-Петербурге, публиковался на TJournal, продвигал себя на московских блокчейн- и HR-событиях, а в отчётах мелькали российские вакансии, включая Санкт-Петербург и Москву. Это был именно тот типаж русскоязычного ICO, который выглядел не как анонимный скам из подвала, а как стартап из нормальной городской HR-среды, просто заражённый криптолихорадкой 2017–2018 годов.
С деньгами, правда, уже начинается очень показательная мутность. Один ICO-каталог пишет, что sale шёл с 25 января по 25 июня 2018 года, hard cap составлял $11,365 млн, а фактически удалось собрать около $1,023,441 при цене $0,02615875 за WORK. Но Tracxn при этом до сих пор помечает Aworker как unfunded company. Даже базовая история финансирования у проекта расползается между «мы собрали больше миллиона на токенсейле» и «компания не поднимала раундов вообще».
Особенно смешно здесь то, как проект пытался выглядеть солидно. В конце 2017 года Aworker объявил о сотрудничестве с ICOBox, то есть встроился в тот самый конвейер провальных ICO. В advisory board у Aworker всплывали люди из ICOBox и околокриптового консалтинга.
Алекс Линенко — в объявлении Aworker он назван serial entrepreneur и blockchain expert, а также CBDO в ICOBox; там же сказано, что он работал над токенизацией и стратегическим менеджментом более чем 10 ICO.
Дмитрий Ляменков — Aworker представлял его как business analyst в ICOBox и ICO marketing professional, участвовавшего в ряде успешных ICO, включая INS, Universa, Play2Live и Crypterium.
Андрей Коротков — ещё один business analyst в ICOBox, которого Aworker описывал как ICO marketing professional с опытом работы над MediChain, Budbo, ICOS, Pluscoin, Crypterium и Mulaah.
Если брать не ICOBox, а околокриптовый консалтинг и промо вокруг проекта, то заметнее всего всплывают:
Димитрий Гущинский (Dimitriy Goustchinski) — Aworker называл его blockchain advisor and analyst from Minsk; в недельном отчёте проекта он описан как Managing Partner 7btc.me и founder CAPCHECK / CRYPTA.WORK.
Keith Wareing — advisor по маркетинговой линии; Aworker представлял его как владельца YouTube-канала о криптоиндустрии и CEO ERA Media Online.
Иными словами, проект про «революцию в найме» довольно быстро оброс классическим для эпохи антуражем: баунти, whitelist, advisors, weekly reports, AMA-сессии, листинги и бесконечное продвижение вокруг токена.
А дальше началось самое важное. В феврале 2020 года сам Черкасов выпустил короткое, но очень ценное признание: проект paused in 2019. Причина названа предельно земная и потому особенно разрушительная для всей ICO-легенды: lack of job candidates on the platform and the absence of solid traction. То есть после всей риторики про блокчейн, прозрачность, репутацию, смарт-контракты и новую HR-экономику выяснилось простое: на платформе банально не хватило живых людей и реального спроса.
Это, пожалуй, и есть лучший диагноз для Aworker. Проект пытался лечить вполне реальные болезни рынка труда — недоверие к резюме, дорогой найм, посредников, слабые рекомендации. Но вместо того чтобы просто делать хороший продукт, команда прикрутила к нему блокчейн и токен, будто они требуются рынку. Блокчейн не добавил самого главного — ликвидности по обе стороны: достаточного числа работодателей и кандидатов.
Домен aworker.io, на который в 2018 году вели whitelist и sale, сегодня жив, но это уже совсем другой продукт: обычная доска вакансий для blockchain, crypto & Web3 jobs. Его прямо так и описывают сам сайт и подборки job boards. То есть обещанная «децентрализованная HR-революция» выродилась в куда более скромную и понятную вещь: очередной job board для криптоиндустрии. Это очень символично. Когда весь блокчейн-метафизический слой сходит, под ним остаётся знакомая простая форма — сайт с вакансиями.
С токеном картина соответствующая. Coinranking пишет, что у Aworker token сейчас вообще нет ни одной биржи. CoinDesk показывает по AWORK цену $- и нулевой объём, а Delta даёт микроскопическую «живую» цену около $0.00000137 при обороте $0.22 и нулевом circulating supply. Даже если брать эту крошечную оценку и сравнивать с ценой sale около $0.026, получается почти полное выветривание стоимости. Это классический цифровой пепел от маленького ICO-проекта.